Como uma empresa global, a Cummins cultiva entre seus colaboradores políticas e processos de diversidade e inclusão. Para a companhia, a capacidade, o caráter e a inteligência não são privilégios de pessoas de um sexo específico, de sotaques diferentes, raças, gêneros ou formados em universidades específicas. Acreditamos que o desenvolvimento profissional das pessoas formam grandes talentos e tem uma importância fundamental para o futuro de seus negócios e do país.

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