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Projetos Sociais


Criando prosperidade para todos envolvidos no negócio.

Desde o início de suas atividades no Brasil, em 1971, quando a Cummins instalou-se no município de Guarulhos, a empresa passou a participar direta e indiretamente do desenvolvimento social da região ao seu redor.






Desde o início de suas atividades no Brasil, em 1971, quando a Cummins instalou-se no município de Guarulhos, a empresa passou a participar direta e indiretamente do desenvolvimento social da região ao seu redor.

Atenta às dificuldades da população do município, além de proporcionar oportunidades de emprego, a Cummins priorizou o desenvolvimento de trabalhos voltados às áreas de saúde e educação.

Os investimentos constantes na área de Responsabilidade Social mostram a preocupação da Cummins Brasil em melhorar cada vez mais a vida das pessoas.

Veja abaixo alguns detalhes sobre os principais
projetos e ações sociais desenvolvidos pela Cummins:


Este programa nasceu do desejo dos funcionários da Cummins Brasil em disseminar seus conhecimentos e habilidades para um público carente de informação, afeto, companheirismo. Em Agosto de 2005, foi lançado oficialmente o programa, onde a empresa cede 4 horas mensalmente a cada funcionário que tiver um projeto aprovado.

Alguns exemplos de projetos bem sucedidos são: a Palestra de Hipertensão, apoio à reforma e as atividades do Asilo São Vicente de Paulo, campanha Sorriso Cummins (em parceria com Dentalcorp), além da tradicional festa de Natal para as crianças da comunidade do Jardim Cumbica, que, em 2005, reuniu cerca de 1600 crianças.Atualmente 7% dos funcionários da Cummins estão inscritos nos projetos do voluntariado.
Na Escola Estadual de 1º Grau Cummins Victor Civita, criada e mantida pela parceria entre a Cummins e o governo do Estado de São Paulo, iniciamos as atividades com 200 alunos. Hoje temos 430 crianças que têm mostrado um desenvolvimento educacional surpreendente. As ações da escola, em conjunto com a predisposição da empresa em colaborar com o desenvolvimento do ensino prestado, doando computadores, uniformes para as crianças e cestas básicas para os professores têm sido ferramentas de suma importância para a melhoria da qualidade de vida da comunidade do Jardim Cumbica.

Atualmente o grupo de voluntariado da Cummins está realizando, na Escola Cummins Victor Civita, o Projeto Roda de Leitura, o qual atende 16 alunos por mês.

A realização deste trabalho é possível graças ao programa corporativo da Cummins “Todo Funcionário Toda Comunidade”, que oferece a cada funcionário a oportunidade de participar com meio dia (4 horas) durante o horário de expediente em serviços para a comunidade.
A creche Bezerra de Menezes, localizada no Jardim Cumbica é mais uma das obras da Cummins em benefício da Comunidade. A entidade proporciona educação, alimentação e entretenimento a 180 crianças de 5 e 6 anos. A Cummins colabora com o desenvolvimento da creche apoiando a realização de eventos em datas comemorativas, cuidando da manutenção predial, prestando atendimento psicológico, com o auxílio de funcionárias voluntárias da empresa e doando cestas básicas, cestas de Natal, revistas, livros, além de desenvolvimento de projetos do grupo de voluntários.
Como não poderia deixar de ser, a Cummins se preocupa incansavelmente com a saúde da população. A empresa entende que uma boa saúde é o ponto de partido para cada ser humano possa se desenvolver e correr atrás de seus objetivos. Para contribuir, a Cummins Brasil, em parceria com a prefeitura da cidade de Guarulhos, inaugurou no ano de 1992, a Unidade Básica de Saúde Clessie Cummins. Atualmente são realizados cerca de 12.200 atendimentos por mês e a Unidade é considerada um dos melhores postos de saúde da região. A Clessie Cummins atende gratuitamente, em diversas especialidades, não só a população do município de Guarulhos, mas também a comunidade carente dos municípios vizinhos.

A Unidade de Saúde vem contribuindo para a redução do índice de mortalidade infantil e de desenvolvimento de doenças virais e epidemiológicas no Jd. Cumbica, graças aos atendimentos e às campanhas de vacinação e prevenção, realizadas com o auxílio da empresa.

Dada a importância dos atendimentos e a crescente demanda, a Cummins Brasil, através de uma doação realizada pela Fundação Cummins, investirá na ampliação desta Unidade. O 2º andar será reformado e passará a abrigar toda a área administrativa da Clessie Cummins. O 1º. andar ficará exclusivamente dedicado ao atendimento dos pacientes.
Com o objetivo de proporcionar uma oportunidade do primeiro emprego aos jovens carentes do Jardim Cumbica, a Cummins implantou, em 2004, o Programa Jovem Cidadão. Através dele, adolescentes de 16 a 18 anos têm a possibilidade de entrar no mercado de trabalho e adquirir qualificações profissionais, sem atrapalhar os seus estudos. Estes jovens passam 6 horas diárias na empresa em um determinado departamento, auxiliando com tarefas administrativas em geral.

Em 2005 foram contratados 11 jovens e os resultados para ambas as partes têm sido satisfatórios. Além de aprenderem, por exemplo, a atender ligações em inglês e espanhol, os Jovens Cidadãos são incentivados a criar o hábito de leitura, por intermédio de empréstimos de livros da biblioteca da empresa. São feitas reuniões periódicas entre jovens, tutoras e responsáveis pela área de Projetos Sociais para avaliar o andamento do Programa.

Além da bolsa auxílio, são oferecidos aos Jovens outros benefícios como refeição, transporte, cesta básica e um curso profissionalizante de Mecânica Básica, ministrado pelo Senai, nas dependências da ADCF Cummins (Associação Desportiva Classista dos Funcionários da Cummins).

RH Cummins